Vous souhaitez améliorer vos performances commerciales ?

Comment une démarche de coaching peut contribuer à vous aider ?

Définition du coaching : 

Accompagner une personne dans l’action dans le but d’améliorer sa performance professionnelle en misant sur son potentiel de développement personnel

3 phases :


Sur quels thèmes :

organisation, planification, préparation, entretiens de face à face,suivis de clientèle, analyse du cycle de vente, identification des circuits de décisions, d’influence, de prescripteurs, démarches face aux attitudes négatives, construction d’argumentaires.

Définition des profils en entretien de clientèle existante, fidélisation ou en chasse pure avec enjeux de conquête de nouveaux marchés ou de nouveaux clients.

Et pour vous, managers de vendeurs ?


L’accompagnement sous ses trois formes :


Evaluation, définition d’objectifs, suivis, réunions, motivations, rémunération, incentives.

Vous pouvez coacher vos commerciaux, vos managers, vous-même !

Mieux qu’une formation générique (toujours utile pour l’acquisition des fondamentaux) vous vous donnez toutes les chances de mieux performer et plus vite par une action individuelle sur mesure et adaptée à votre contexte propre.

Cette démarche a fait ses preuves. Testez là !


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